Lång & bred internationell erfarenhet av HR på högsta ledningsnivå

  • Bygga förtroende mellan arbetsgivare och arbetstagare

  • Utveckla och förankra ett gott arbetsmiljöarbete, inkl. jämställdhets och mångfaldsfokus

  • Förmåga att kommunicera och få gehör oavsett nivå i organisationen

  • Leda ett internationellt HR team

  • Förmåga att framföra feedback på ett ärligt men respektfullt sätt

  • Skapa ett fungerande regionledningsteam genom att bygga förtroende och laganda länder emellan

  • Förbättra ett företags rykte genom tät dialog med media samt internt relationsbyggande

  • SPECIFIK KOMPETENS - FÖRMAGA ATT SE HELHETEN samt ANALYSERA och IDENTIFIERA ORSAKSSAMBAND

  • Utveckla och driva ledarskaps- och mentorprogram

Min bakgrund

Göteborgs Hamn AB

  • Ordförande i HTF-klubben under tre år
  • Diverse HR roller, såsom personalman
  • utbildningschef
  • HR chef
  • Förhandlingschef

Lear Corporation, Sweden

  • Country HR and Corp. Communication Director

DB Schenker

  • HR Director Sverige och Region North (5 länder)
  • HR Director Region North and East (14 länder)
Kontakta Yvonne

Våra tjänster

  • HR-KONSULTATION

    Omställning
    Analyser, utveckling och avveckling

    Organisationsutveckling
    Analys, åtgärdsförslag och genomförande

    Jämställdhet och mångfald

    Analyser och handlingsplaner

    Interkulturella workshops

    Mångfaldspelet
    UNILIKE

    Arbetsrätt
    Rådgivning och utbildning

  • LEDARUTVECKLING

    Skräddarsydda program
    – Mentorprogram
    – Ledarskapsprogram
    – Teamutveckling för ledningsgrupper

    Coaching
    För chefer och HR-chefer

    Mentorskap till adepter
    Både i Sverige och internationellt

    Konflikthantering/svåra samtal
    Utbildning och handledning